Ateliers: Accueil et Intégration Bienveillant
Le recrutement, est-ce le vrai enjeu? La rétention est la solution!
Dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre, le service des ressources humaines doit jongler avec divers enjeux de recrutement (départs, maladies, immigration, etc.). Il est donc essentiel d'agir sur la rétention des employés.
Une collaboration entre Meillor et Firme VisionÈre.
Objectifs:
Embaucher des employés durablement;
Être un employeur de choix;
Assurer la relève;
Structurer l’accueil;
Planifier les suivis;
Assurer le transfert d’expertise;
Et plus encore.
11 ateliers de 2h chacun:
- Accueil général;
- Accueil dans l’équipe;
- Historique, vision, mission, valeurs, organigramme, VSM;
- SST et risques;
- Environnement et développement durable;
- R.H.;
- Amélioration continue;
- Rôles, responsabilité et attentes;
- T.W.I, processus et procédures;
- Kata coaching;
- Développement de la relève.
Image par Image par Gerd Altmann de Pixabay
Ordinateur, une connexion internet (de préférence avec câble réseau), une webcam, un micro-casque ou microphone et écouteurs